中国光大银行总行2016年招聘启事

来源:庆阳人力资源网作者:日期:2016-08-09


一、岗位职责:

(1)负责一般对公法人客户风险特征梳理和风险因子归纳总结,通过对历史数据的挖掘分析,研发监测预警模型;

(2)负责风险因子和预警模型的优化和完善;

(3)对模型的预警效率进行定期或不定期分析及评估。

二、招聘条件:

(1)全日制硕士及以上学历,金融数学、金融工程、数量经济、信息工程、统计学等相关专业毕业;

(2)熟悉商业银行信用风险管理要求和风险控制管理体系,对信用风险预警体系的架构和工作流程有一定的了解;

(3)2年以上数据挖掘和统计模型开发经验,具有商业银行信用风险预警模型开发相关工作经验者优先;

(4)对数字高度敏感,熟练掌握SAS等统计学相关工具;

(5)品行端正,具备良好职业道德,过往工作经历中无违法违纪行为和任何不良记录;

(6)具有较强的事业心、责任意识和团队协作精神,认同光大银行市场定位和企业文化;

(7)年龄一般不超过35周岁。

三、报名方式

1、《中国光大银行社会招聘登记表》(见附件),填写完毕后发送至邮箱:zhaopin@cebbank.com;

2.报名截止时间为2016年8月15日。

四、其他注意事项

1.经审核符合条件者,我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系,非请勿来电来访。

2.应聘者个人信息仅用于此次招聘,中国光大银行对所有应聘者信息予以保密,所有应聘者资料恕不退还。

3.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,中国光大银行有权取消其录用资格。

4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序,择优确定录用人选;应聘者一经录用,与中国光大银行签订劳动合同。

5.招聘过程中,中国光大银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

附件:《中国光大银行社会招聘登记表》

>>>详见附件内容请点击下方阅读原文


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